marţi, 30 noiembrie 1999
Peste 7.500 de angajaţi ai General Motors au acceptat pachetele de compensaţii în valoare de până la 45.000 de dolari, oferite de constructorul american care se confruntă cu pericolul falimentului, şi vor părăsi grupul. Totuşi, 14.000 de angajaţi din cei aproximativ 24.000 de salariaţi ai GM, vizaţi de programul de reducere al personalului, au refuzat oferta conducerii, potrivit cotidianului New York Times. Majoritatea celor 7.500 de persoane, dublu faţă de cât anticipau analiştii, vor renunţa la locul de muncă până la 1 aprilie. Potrivit specialiştilor, prin plecarea a cel puţin 6.000 de angajaţi, GM ar obţine economii de circa 784 milioane de dolari anual. GM, care a beneficiat de un ajutor de 13,4 miliarde de dolari de la statul american în ultimele luni are ca obiectiv renunţarea la un număr mai ridicat de angajaţi vechi, care beneficiază de condiţii salariale deosebite, pentru a arăta, marţi, reprezentanţilor preşedinţiei americane că înregistrează progrese în reducerea costurilor cu forţa de muncă. Conducerea GM va cere la întâlnirea de marţi un nou ajutor, de 16,6 miliarde de dolari autorităţilor SUA. Totodată, Chrysler, care a primit un ajutor de patru miliarde de dolari de la guvern, derulează un program similar de a încuraja angajaţii să părăsească compania, în timp ce Ford, singurul mare constructor auto din SUA care nu a primit fonduri de urgenţă de la stat, va înainta angajaţilor o ofertă asemănătoare la 1 aprilie. Cei trei producători auto au desfiinţat circa 100.000 de locuri de muncă începând cu 2006, prin pensionare înainte de termen sau pachete compensatorii care au ajuns chiar la 140.000 de dolari.